REONZ プライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）では、REONZ（以下「当社」といいます。）が募集活動（キャスト・オーナー募集）に伴う、応募者の情報取扱いについて定めるものとします。

適用

本ポリシーにおける個人情報とは、生存する個人についての以下の各号に当たる情報であり、かつ、それにより特定の個人を識別できる情報をいいます。
氏名、住所などにより特定の個人を識別できるもの（他の情報と容易に照合でき、それにより、特定の個人を識別できるものを含みます）。

取得する情報及び取得方法

• 氏名、住所、性別、年齢、メールアドレス、電話番号など
• お客様が本サービスを利用する際、当社及び当社の代理となるサービス提供者は、ログファイル及びトラッキング技術等を使用し、cookie、ブラウザや端末の種類、ページ閲覧数等、特定の技術情報を取得することがあります。

収集した情報の利用目的

当社は、取得した個人情報を以下の目的で利用いたします。なお、取得時に利用目的を限定した場合は、その範囲内でのみ利用いたします。

• 当社の募集活動のため
• 応募者が当サイトを円滑に利用できるようにするため
• 応募者からのお問い合わせに対応するため
• その他、当社の募集活動において定める目的のため

第三者提供

当社は、ご本人から同意を得たものや、別途の際にご本人から同意を得たものを除き、原則として応募者の個人情報を第三者に提供することはございません。ただし、以下の各号に当たる場合は除きます。

• 法律等に基づいて開示を行う場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
• 国の機関、もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

安全管理措置

当社は、応募者の個人情報の紛失、盗用、悪用、不正アクセス、開示、改ざん及び破壊を防ぐための合理的な、管理上の技術的及び物理的措置を講じます。
応募者の個人情報の安全性を保持するため、当社は従業員にプライバシー及び安全性のガイドラインを伝達し、社内でのプライバシー保護対策を徹底します。

開示請求等手続

当社は、個人情報保護法に基づき、応募者が個人情報の開示・訂正・利用停止・削除を求められた場合、その請求がご本人様と確認できた場合に限り、適切に対応いたします。

改訂手続

当社は、本ポリシーを随時更新することがあり、本ポリシーの改訂は、ウェブサイト上に掲載した時点から適用されるものとします。

2024年5月1日 施行